Словарь терминов по экономике труда - премирование за основные результаты работы
Премирование за основные результаты работы
премирование за основные результаты работы
— одна из наиболее распространенных разновидностей поощрения работников, при которой премии выплачиваются за выполнение и перевыполнение показателей, непосредственно входящих в трудовые обязанности работника. Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1850 | |
2 | 1736 | |
3 | 1279 | |
4 | 1124 | |
5 | 1081 | |
6 | 1080 | |
7 | 1010 | |
8 | 821 | |
9 | 682 | |
10 | 619 | |
11 | 590 | |
12 | 541 | |
13 | 450 | |
14 | 441 | |
15 | 441 | |
16 | 401 | |
17 | 400 | |
18 | 362 | |
19 | 350 | |
20 | 348 |